第72期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-18）
株式会社 植松商会の平均年収
488万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−35万円（−6.7%）前期比
- 2期連続の減少
- 業種平均 −31.8%
- 全上場平均 −29.6%
植松商会の平均年間給与は488万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から35万円減り、2期連続の減少となった。卸売業304社のうち282位。
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 15.0年
- 従業員数（単体）
- 75人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第68期 | 2022/3 | 458万円 | +41万円 | 39.9歳 | 14.0年 | 76人 |
| 第69期 | 2023/3 | 501万円 | +43万円 | 40.3歳 | 14.5年 | 77人 |
| 第70期 | 2024/3 | 542万円 | +41万円 | 40.3歳 | 14.8年 | 75人 |
| 第71期 | 2025/3 | 523万円 | −19万円 | 40.4歳 | 14.9年 | 76人 |
| 第72期 | 2026/3 | 488万円 | −35万円 | 40.8歳 | 15.0年 | 75人 |
業種内の位置
植松商会第72期
488万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より227万円（−31.7%）、全上場平均より205万円（−29.6%）低い。
282位植松商会488万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 6.7%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 82.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
植松商会の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、植松商会の平均年間給与は488万円です（平均年齢40.8歳・平均勤続年数15.0年）。
植松商会の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を205万円下回り、卸売業304社のなかで282位に位置します。
出典・注記