第18期（2025年7月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-10-24）
株式会社シルバーライフの平均年収
530万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+53万円（+11.1%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 −25.9%
- 全上場平均 −23.5%
- 従業員数前期比 +10.2%
シルバーライフの平均年間給与は530万円（2025年7月期 有価証券報告書）。前期から53万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。卸売業304社のうち259位。
- 平均年齢
- 34.8歳
- 平均勤続年数
- 2.7年
- 従業員数（単体）
- 336人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第14期 | 2021/7 | 461万円 | +22万円 | 34.2歳 | 3.4年 | 128人 |
| 第15期 | 2022/7 | 380万円 | −81万円 | 33.7歳 | 3.2年 | 173人 |
| 第16期 | 2023/7 | 461万円 | +81万円 | 32.9歳 | 2.8年 | 232人 |
| 第17期 | 2024/7 | 477万円 | +16万円 | 33.9歳 | 2.8年 | 305人 |
| 第18期 | 2025/7 | 530万円 | +53万円 | 34.8歳 | 2.7年 | 336人 |
業種内の位置
シルバーライフ第18期
530万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より185万円（−25.9%）、全上場平均より163万円（−23.5%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 21.2%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 64.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
シルバーライフの平均年収はいくらですか？
2025年7月期の有価証券報告書によると、シルバーライフの平均年間給与は530万円です（平均年齢34.8歳・平均勤続年数2.7年）。
シルバーライフの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を163万円下回り、卸売業304社のなかで259位に位置します。
出典・注記