第76期（2026年2月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-05-27）
株式会社ヨンドシーホールディングスの平均年収
488万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−39万円（−7.5%）前期比
- 業種平均 −31.8%
- 全上場平均 −29.7%
ヨンドシーホールディングスの平均年間給与は488万円（2026年2月期 有価証券報告書）。前期から39万円減った。卸売業304社のうち283位。
- 平均年齢
- 38.1歳
- 平均勤続年数
- 7.3年
- 従業員数（単体）
- 11人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第72期 | 2022/2 | 485万円 | −77万円 | 44.3歳 | 12.2年 | 12人 |
| 第73期 | 2023/2 | 469万円 | −16万円 | 44.2歳 | 9.7年 | 13人 |
| 第74期 | 2024/2 | 514万円 | +45万円 | 42.5歳 | 12.0年 | 11人 |
| 第75期 | 2025/2 | 527万円 | +13万円 | 38.8歳 | 8.8年 | 11人 |
| 第76期 | 2026/2 | 488万円 | −39万円 | 38.1歳 | 7.3年 | 11人 |
業種内の位置
ヨンドシーホールディングス第76期
488万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より227万円（−31.7%）、全上場平均より205万円（−29.6%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 0.0%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 90.4%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ヨンドシーホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年2月期の有価証券報告書によると、ヨンドシーホールディングスの平均年間給与は488万円です（平均年齢38.1歳・平均勤続年数7.3年）。
ヨンドシーホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を205万円下回り、卸売業304社のなかで283位に位置します。
出典・注記