第117期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
広島電鉄株式会社の平均年収
578万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+19万円（+3.3%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −13.6%
- 全上場平均 −16.6%
広島電鉄の平均年間給与は578万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から19万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。陸運業62社のうち43位。
- 平均年齢
- 48.3歳
- 平均勤続年数
- 17.2年
- 従業員数（単体）
- 1,550人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第113期 | 2022/3 | 510万円 | −22万円 | 47.4歳 | 17.3年 | 1,683人 |
| 第114期 | 2023/3 | 526万円 | +16万円 | 48.0歳 | 17.7年 | 1,577人 |
| 第115期 | 2024/3 | 544万円 | +18万円 | 48.2歳 | 17.7年 | 1,568人 |
| 第116期 | 2025/3 | 559万円 | +15万円 | 48.2歳 | 17.4年 | 1,555人 |
| 第117期 | 2026/3 | 578万円 | +19万円 | 48.3歳 | 17.2年 | 1,550人 |
業種内の位置
広島電鉄第117期
578万円
陸運業 平均62社
669万円
全上場 平均3793社
693万円
- 陸運業内 最高
- 1,248万円
- 中央値
- 655万円
- 最低
- 440万円
業種平均より91万円（−13.6%）、全上場平均より115万円（−16.6%）低い。
43位広島電鉄578万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 10.9%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 80.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
広島電鉄の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、広島電鉄の平均年間給与は578万円です（平均年齢48.3歳・平均勤続年数17.2年）。
広島電鉄の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を115万円下回り、陸運業62社のなかで43位に位置します。
出典・注記