第151期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-12）
神戸電鉄株式会社の平均年収
561万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+26万円（+4.8%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −16.1%
- 全上場平均 −19.1%
神戸電鉄の平均年間給与は561万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から26万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。陸運業62社のうち44位。
- 平均年齢
- 41.0歳
- 平均勤続年数
- 19.9年
- 従業員数（単体）
- 436人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第147期 | 2022/3 | 487万円 | −1万円 | 42.7歳 | 19.8年 | 518人 |
| 第148期 | 2023/3 | 507万円 | +20万円 | 41.5歳 | 19.2年 | 518人 |
| 第149期 | 2024/3 | 520万円 | +13万円 | 41.5歳 | 18.1年 | 511人 |
| 第150期 | 2025/3 | 535万円 | +15万円 | 40.6歳 | 19.5年 | 439人 |
| 第151期 | 2026/3 | 561万円 | +26万円 | 41.0歳 | 19.9年 | 436人 |
業種内の位置
神戸電鉄第151期
561万円
陸運業 平均62社
669万円
全上場 平均3793社
693万円
- 陸運業内 最高
- 1,248万円
- 中央値
- 655万円
- 最低
- 440万円
業種平均より108万円（−16.1%）、全上場平均より132万円（−19.0%）低い。
44位神戸電鉄561万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.0%
- 男性育休取得率
- 57.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 71.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
神戸電鉄の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、神戸電鉄の平均年間給与は561万円です（平均年齢41.0歳・平均勤続年数19.9年）。
神戸電鉄の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を132万円下回り、陸運業62社のなかで44位に位置します。
出典・注記