第152期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-26）
神奈川中央交通株式会社の平均年収
593万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+17万円（+2.9%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −11.4%
- 全上場平均 −14.5%
- 従業員数前期比 +88.1%
神奈川中央交通の平均年間給与は593万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から17万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。陸運業62社のうち38位。
- 平均年齢
- 52.3歳
- 平均勤続年数
- 17.3年
- 従業員数（単体）
- 3,757人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第148期 | 2022/3 | 499万円 | ±0万円 | 49.7歳 | 15.3年 | 2,169人 |
| 第149期 | 2023/3 | 507万円 | +8万円 | 50.1歳 | 15.8年 | 2,098人 |
| 第150期 | 2024/3 | 557万円 | +50万円 | 50.9歳 | 16.8年 | 2,042人 |
| 第151期 | 2025/3 | 576万円 | +19万円 | 51.3歳 | 16.9年 | 1,997人 |
| 第152期 | 2026/3 | 593万円 | +17万円 | 52.3歳 | 17.3年 | 3,757人 |
業種内の位置
神奈川中央交通第152期
593万円
陸運業 平均62社
669万円
全上場 平均3793社
693万円
- 陸運業内 最高
- 1,248万円
- 中央値
- 655万円
- 最低
- 440万円
業種平均より76万円（−11.4%）、全上場平均より100万円（−14.4%）低い。
38位神奈川中央交通593万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 3.2%
- 男性育休取得率
- 89.3%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 70.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
神奈川中央交通の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、神奈川中央交通の平均年間給与は593万円です（平均年齢52.3歳・平均勤続年数17.3年）。
神奈川中央交通の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を100万円下回り、陸運業62社のなかで38位に位置します。
出典・注記