第107期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-12）
三井物産株式会社の平均年収
2,059万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+63万円（+3.1%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +188.0%
- 全上場平均 +197.0%
三井物産の平均年間給与は2,059万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から63万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。卸売業304社のうち2位。
- 平均年齢
- 42.0歳
- 平均勤続年数
- 17.4年
- 従業員数（単体）
- 5,333人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第103期 | 2022/3 | 1,549万円 | +66万円 | 42.1歳 | 18.2年 | 5,494人 |
| 第104期 | 2023/3 | 1,784万円 | +235万円 | 42.3歳 | 18.1年 | 5,449人 |
| 第105期 | 2024/3 | 1,900万円 | +116万円 | 42.3歳 | 17.9年 | 5,419人 |
| 第106期 | 2025/3 | 1,996万円 | +96万円 | 42.2歳 | 17.7年 | 5,388人 |
| 第107期 | 2026/3 | 2,059万円 | +63万円 | 42.0歳 | 17.4年 | 5,333人 |
業種内の位置
三井物産第107期
2,059万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より1,344万円（+188.0%）、全上場平均より1,366万円（+197.1%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 12.0%
- 男性育休取得率
- 93.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 64.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
三井物産の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、三井物産の平均年間給与は2,059万円です（平均年齢42.0歳・平均勤続年数17.4年）。
三井物産の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を1,366万円上回り、卸売業304社のなかで2位に位置します。
出典・注記