第102期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-12）
伊藤忠商事株式会社の平均年収
1,991万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+186万円（+10.3%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +178.5%
- 全上場平均 +187.3%
伊藤忠商事の平均年間給与は1,991万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から186万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。卸売業304社のうち3位。
- 平均年齢
- 42.0歳
- 平均勤続年数
- 17.8年
- 従業員数（単体）
- 4,125人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第98期 | 2022/3 | 1,580万円 | −48万円 | 42.2歳 | 18.2年 | 4,170人 |
| 第99期 | 2023/3 | 1,730万円 | +150万円 | 42.4歳 | 18.3年 | 4,112人 |
| 第100期 | 2024/3 | 1,754万円 | +24万円 | 42.3歳 | 18.2年 | 4,098人 |
| 第101期 | 2025/3 | 1,805万円 | +51万円 | 42.2歳 | 18.0年 | 4,114人 |
| 第102期 | 2026/3 | 1,991万円 | +186万円 | 42.0歳 | 17.8年 | 4,125人 |
業種内の位置
伊藤忠商事第102期
1,991万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より1,276万円（+178.5%）、全上場平均より1,298万円（+187.3%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 10.1%
- 男性育休取得率
- 128.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 56.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
伊藤忠商事の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、伊藤忠商事の平均年間給与は1,991万円です（平均年齢42.0歳・平均勤続年数17.8年）。
伊藤忠商事の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を1,298万円上回り、卸売業304社のなかで3位に位置します。
出典・注記