第80期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-29）
株式会社 重松製作所の平均年収
618万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+27万円（+4.6%）前期比
- 2期連続の増加
- 業種平均 +0.6%
- 全上場平均 −10.9%
重松製作所の平均年間給与は618万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から27万円増え、2期連続の増加となった。その他製品112社のうち46位。
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 16.9年
- 従業員数（単体）
- 399人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第76期 | 2022/3 | 613万円 | +43万円 | 39.8歳 | 15.0年 | 387人 |
| 第77期 | 2023/3 | 629万円 | +16万円 | 41.5歳 | 16.5年 | 384人 |
| 第78期 | 2024/3 | 572万円 | −57万円 | 41.7歳 | 16.7年 | 386人 |
| 第79期 | 2025/3 | 591万円 | +19万円 | 41.8歳 | 16.8年 | 390人 |
| 第80期 | 2026/3 | 618万円 | +27万円 | 42.3歳 | 16.9年 | 399人 |
業種内の位置
重松製作所第80期
618万円
その他製品 平均112社
614万円
全上場 平均3793社
693万円
- その他製品内 最高
- 1,096万円
- 中央値
- 570万円
- 最低
- 336万円
業種平均より4万円（+0.7%）高い。全上場平均より75万円（−10.8%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 9.1%
- 男性育休取得率
- 57.1%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 73.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
重松製作所の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、重松製作所の平均年間給与は618万円です（平均年齢42.3歳・平均勤続年数16.9年）。
重松製作所の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を75万円下回り、その他製品112社のなかで46位に位置します。
出典・注記