第34期（2026年6月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-09-28）
株式会社プラッツの平均年収
627万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−5万円（−0.8%）前期比
- 業種平均 +1.7%
- 全上場平均 −9.7%
プラッツの平均年間給与は627万円（2026年6月期 有価証券報告書）。前期から5万円減った。その他製品112社のうち43位。
- 平均年齢
- 40.0歳
- 平均勤続年数
- 8.9年
- 従業員数（単体）
- 111人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第30期 | 2022/6 | 568万円 | +26万円 | 39.1歳 | 8.3年 | 109人 |
| 第31期 | 2023/6 | 549万円 | −19万円 | 39.8歳 | 9.2年 | 105人 |
| 第32期 | 2024/6 | 558万円 | +9万円 | 40.0歳 | 9.6年 | 101人 |
| 第33期 | 2025/6 | 632万円 | +74万円 | 39.6歳 | 8.1年 | 108人 |
| 第34期 | 2026/6 | 627万円 | −5万円 | 40.0歳 | 8.9年 | 111人 |
業種内の位置
プラッツ第34期
627万円
その他製品 平均112社
617万円
全上場 平均3804社
695万円
- その他製品内 最高
- 1,096万円
- 中央値
- 574万円
- 最低
- 336万円
業種平均より10万円（+1.6%）高い。全上場平均より68万円（−9.8%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.9%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 72.5%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
プラッツの平均年収はいくらですか？
2026年6月期の有価証券報告書によると、プラッツの平均年間給与は627万円です（平均年齢40.0歳・平均勤続年数8.9年）。
プラッツの年収は高いですか？
全上場企業の平均695万円を68万円下回り、その他製品112社のなかで43位に位置します。
出典・注記