第33期（2025年6月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-09-26）
株式会社プラッツの平均年収
632万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+74万円（+13.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 +2.9%
- 全上場平均 −8.8%
- 従業員数前期比 +6.9%
プラッツの平均年間給与は632万円（2025年6月期 有価証券報告書）。前期から74万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。その他製品112社のうち40位。
- 平均年齢
- 39.6歳
- 平均勤続年数
- 8.1年
- 従業員数（単体）
- 108人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第29期 | 2021/6 | 542万円 | −13万円 | 38.0歳 | 8.0年 | 105人 |
| 第30期 | 2022/6 | 568万円 | +26万円 | 39.1歳 | 8.3年 | 109人 |
| 第31期 | 2023/6 | 549万円 | −19万円 | 39.8歳 | 9.2年 | 105人 |
| 第32期 | 2024/6 | 558万円 | +9万円 | 40.0歳 | 9.6年 | 101人 |
| 第33期 | 2025/6 | 632万円 | +74万円 | 39.6歳 | 8.1年 | 108人 |
業種内の位置
プラッツ第33期
632万円
その他製品 平均112社
614万円
全上場 平均3793社
693万円
- その他製品内 最高
- 1,096万円
- 中央値
- 570万円
- 最低
- 336万円
業種平均より18万円（+2.9%）高い。全上場平均より61万円（−8.8%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 0.0%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 66.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
プラッツの平均年収はいくらですか？
2025年6月期の有価証券報告書によると、プラッツの平均年間給与は632万円です（平均年齢39.6歳・平均勤続年数8.1年）。
プラッツの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を61万円下回り、その他製品112社のなかで40位に位置します。
出典・注記