第49期（2026年1月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-04-15）
ピープル株式会社の平均年収
600万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−43万円（−6.6%）前期比
- 業種平均 −2.3%
- 全上場平均 −13.4%
- 従業員数前期比 −11.1%
ピープルの平均年間給与は600万円（2026年1月期 有価証券報告書）。前期から43万円減った。その他製品112社のうち49位。
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 従業員数（単体）
- 40人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第45期 | 2022/1 | 588万円 | −13万円 | 37.1歳 | 10.2年 | 55人 |
| 第46期 | 2023/1 | 525万円 | −63万円 | 37.6歳 | 10.6年 | 54人 |
| 第47期 | 2024/1 | 582万円 | +57万円 | 39.2歳 | 12.8年 | 51人 |
| 第48期 | 2025/1 | 643万円 | +61万円 | 40.8歳 | 13.5年 | 45人 |
| 第49期 | 2026/1 | 600万円 | −43万円 | 42.3歳 | 14.6年 | 40人 |
業種内の位置
ピープル第49期
600万円
その他製品 平均112社
614万円
全上場 平均3793社
693万円
- その他製品内 最高
- 1,096万円
- 中央値
- 570万円
- 最低
- 336万円
業種平均より14万円（−2.3%）、全上場平均より93万円（−13.4%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 86.7%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 112.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ピープルの平均年収はいくらですか？
2026年1月期の有価証券報告書によると、ピープルの平均年間給与は600万円です（平均年齢42.3歳・平均勤続年数14.6年）。
ピープルの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を93万円下回り、その他製品112社のなかで49位に位置します。
出典・注記