第16期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-30）
株式会社ジーニーの平均年収
678万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+29万円（+4.5%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −1.5%
- 全上場平均 −2.1%
- 従業員数前期比 −5.9%
ジーニーの平均年間給与は678万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から29万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち251位。
- 平均年齢
- 32.9歳
- 平均勤続年数
- 2.9年
- 従業員数（単体）
- 460人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第12期 | 2022/3 | 657万円 | +32万円 | 34.5歳 | 2.8年 | 235人 |
| 第13期 | 2023/3 | 670万円 | +13万円 | 30.7歳 | 2.0年 | 300人 |
| 第14期 | 2024/3 | 645万円 | −25万円 | 31.4歳 | 2.7年 | 380人 |
| 第15期 | 2025/3 | 649万円 | +4万円 | 32.0歳 | 2.6年 | 489人 |
| 第16期 | 2026/3 | 678万円 | +29万円 | 32.9歳 | 2.9年 | 460人 |
業種内の位置
ジーニー第16期
678万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より11万円（−1.6%）、全上場平均より15万円（−2.2%）低い。
251位ジーニー678万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 8.1%
- 男性育休取得率
- 44.4%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 72.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ジーニーの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ジーニーの平均年間給与は678万円です（平均年齢32.9歳・平均勤続年数2.9年）。
ジーニーの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を15万円下回り、情報・通信業607社のなかで251位に位置します。
出典・注記