第7期（2026年7月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-10-21）
ビジョナル株式会社の平均年収
895万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+34万円（+3.9%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 +29.2%
- 全上場平均 +28.8%
- 従業員数前期比 +8.6%
ビジョナルの平均年間給与は895万円（2026年7月期 有価証券報告書）。前期から34万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業608社のうち60位。
- 平均年齢
- 38.5歳
- 平均勤続年数
- 5.3年
- 従業員数（単体）
- 126人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第3期 | 2022/7 | 882万円 | −238万円 | 37.0歳 | 3.5年 | 130人 |
| 第4期 | 2023/7 | 867万円 | −15万円 | 38.3歳 | 3.8年 | 102人 |
| 第5期 | 2024/7 | 854万円 | −13万円 | 38.5歳 | 4.7年 | 116人 |
| 第6期 | 2025/7 | 861万円 | +7万円 | 38.6歳 | 5.2年 | 116人 |
| 第7期 | 2026/7 | 895万円 | +34万円 | 38.5歳 | 5.3年 | 126人 |
業種内の位置
ビジョナル第7期
895万円
情報・通信業 平均608社
693万円
全上場 平均3804社
695万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 654万円
- 最低
- 335万円
業種平均より202万円（+29.1%）、全上場平均より200万円（+28.8%）高い。
60位ビジョナル895万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 11.1%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 63.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ビジョナルの平均年収はいくらですか？
2026年7月期の有価証券報告書によると、ビジョナルの平均年間給与は895万円です（平均年齢38.5歳・平均勤続年数5.3年）。
ビジョナルの年収は高いですか？
全上場企業の平均695万円を200万円上回り、情報・通信業608社のなかで60位に位置します。
出典・注記