第22期（2026年6月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-09-25）
グリーホールディングス株式会社の平均年収
905万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+40万円（+4.6%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 +30.7%
- 全上場平均 +30.3%
グリーホールディングスの平均年間給与は905万円（2026年6月期 有価証券報告書）。前期から40万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業608社のうち56位。
- 平均年齢
- 41.8歳
- 平均勤続年数
- 6.9年
- 従業員数（単体）
- 122人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第18期 | 2022/6 | 820万円 | +59万円 | 37.9歳 | 6.1年 | 365人 |
| 第19期 | 2023/6 | 811万円 | −9万円 | 38.2歳 | 6.3年 | 363人 |
| 第20期 | 2024/6 | 812万円 | +1万円 | 38.6歳 | 6.9年 | 328人 |
| 第21期 | 2025/6 | 865万円 | +53万円 | 40.2歳 | 6.9年 | 123人 |
| 第22期 | 2026/6 | 905万円 | +40万円 | 41.8歳 | 6.9年 | 122人 |
業種内の位置
グリーホールディングス第22期
905万円
情報・通信業 平均608社
693万円
全上場 平均3804社
695万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 654万円
- 最低
- 335万円
業種平均より212万円（+30.6%）、全上場平均より210万円（+30.2%）高い。
56位グリーホールディングス905万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 15.0%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 72.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
グリーホールディングスの平均年収はいくらですか？
2026年6月期の有価証券報告書によると、グリーホールディングスの平均年間給与は905万円です（平均年齢41.8歳・平均勤続年数6.9年）。
グリーホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均695万円を210万円上回り、情報・通信業608社のなかで56位に位置します。
出典・注記