第21期（2025年6月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-09-26）
グリーホールディングス株式会社の平均年収
865万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+53万円（+6.5%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 +25.7%
- 全上場平均 +24.8%
- 従業員数前期比 −62.5%
グリーホールディングスの平均年間給与は865万円（2025年6月期 有価証券報告書）。前期から53万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち65位。
- 平均年齢
- 40.2歳
- 平均勤続年数
- 6.9年
- 従業員数（単体）
- 123人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第17期 | 2021/6 | 761万円 | +2万円 | 38.3歳 | 5.7年 | 399人 |
| 第18期 | 2022/6 | 820万円 | +59万円 | 37.9歳 | 6.1年 | 365人 |
| 第19期 | 2023/6 | 811万円 | −9万円 | 38.2歳 | 6.3年 | 363人 |
| 第20期 | 2024/6 | 812万円 | +1万円 | 38.6歳 | 6.9年 | 328人 |
| 第21期 | 2025/6 | 865万円 | +53万円 | 40.2歳 | 6.9年 | 123人 |
業種内の位置
グリーホールディングス第21期
865万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より176万円（+25.5%）、全上場平均より172万円（+24.8%）高い。
65位グリーホールディングス865万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 14.3%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 未開示
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
グリーホールディングスの平均年収はいくらですか？
2025年6月期の有価証券報告書によると、グリーホールディングスの平均年間給与は865万円です（平均年齢40.2歳・平均勤続年数6.9年）。
グリーホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を172万円上回り、情報・通信業607社のなかで65位に位置します。
出典・注記