第82期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-22）
ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社の平均年収
885万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+39万円（+4.5%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 +28.5%
- 全上場平均 +27.6%
ＢＩＰＲＯＧＹの平均年間給与は885万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から39万円増え、過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち59位。
- 平均年齢
- 46.3歳
- 平均勤続年数
- 20.4年
- 従業員数（単体）
- 4,359人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第78期 | 2022/3 | 810万円 | +1万円 | 46.1歳 | 21.0年 | 4,451人 |
| 第79期 | 2023/3 | 816万円 | +6万円 | 46.3歳 | 20.9年 | 4,442人 |
| 第80期 | 2024/3 | 850万円 | +34万円 | 46.4歳 | 21.0年 | 4,424人 |
| 第81期 | 2025/3 | 846万円 | −4万円 | 46.4歳 | 20.8年 | 4,254人 |
| 第82期 | 2026/3 | 885万円 | +39万円 | 46.3歳 | 20.4年 | 4,359人 |
業種内の位置
ＢＩＰＲＯＧＹ第82期
885万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より196万円（+28.4%）、全上場平均より192万円（+27.7%）高い。
59位ＢＩＰＲＯＧＹ885万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 13.7%
- 男性育休取得率
- 68.1%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 79.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ＢＩＰＲＯＧＹの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ＢＩＰＲＯＧＹの平均年間給与は885万円です（平均年齢46.3歳・平均勤続年数20.4年）。
ＢＩＰＲＯＧＹの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を192万円上回り、情報・通信業607社のなかで59位に位置します。
出典・注記