第59期（2026年5月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-08-26）
日本プロセス株式会社の平均年収
885万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+111万円（+14.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +28.1%
- 全上場平均 +27.5%
- 従業員数前期比 +9.5%
日本プロセスの平均年間給与は885万円（2026年5月期 有価証券報告書）。前期から111万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業608社のうち59位。
- 平均年齢
- 37.6歳
- 平均勤続年数
- 12.8年
- 従業員数（単体）
- 715人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第55期 | 2022/5 | 700万円 | +13万円 | 38.0歳 | 13.4年 | 587人 |
| 第56期 | 2023/5 | 724万円 | +24万円 | 38.1歳 | 13.5年 | 609人 |
| 第57期 | 2024/5 | 755万円 | +31万円 | 38.5歳 | 13.6年 | 621人 |
| 第58期 | 2025/5 | 774万円 | +19万円 | 38.2歳 | 13.0年 | 653人 |
| 第59期 | 2026/5 | 885万円 | +111万円 | 37.6歳 | 12.8年 | 715人 |
業種内の位置
日本プロセス第59期
885万円
情報・通信業 平均608社
691万円
全上場 平均3798社
694万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 653万円
- 最低
- 335万円
業種平均より194万円（+28.1%）、全上場平均より191万円（+27.5%）高い。
59位日本プロセス885万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 3.2%
- 男性育休取得率
- 88.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 81.5%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
日本プロセスの平均年収はいくらですか？
2026年5月期の有価証券報告書によると、日本プロセスの平均年間給与は885万円です（平均年齢37.6歳・平均勤続年数12.8年）。
日本プロセスの年収は高いですか？
全上場企業の平均694万円を191万円上回り、情報・通信業608社のなかで59位に位置します。
出典・注記