第58期（2025年5月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-08-27）
日本プロセス株式会社の平均年収
774万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+19万円（+2.5%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +12.4%
- 全上場平均 +11.6%
- 従業員数前期比 +5.2%
日本プロセスの平均年間給与は774万円（2025年5月期 有価証券報告書）。前期から19万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち125位。
- 平均年齢
- 38.2歳
- 平均勤続年数
- 13.0年
- 従業員数（単体）
- 653人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第54期 | 2021/5 | 687万円 | +3万円 | 37.8歳 | 13.2年 | 562人 |
| 第55期 | 2022/5 | 700万円 | +13万円 | 38.0歳 | 13.4年 | 587人 |
| 第56期 | 2023/5 | 724万円 | +24万円 | 38.1歳 | 13.5年 | 609人 |
| 第57期 | 2024/5 | 755万円 | +31万円 | 38.5歳 | 13.6年 | 621人 |
| 第58期 | 2025/5 | 774万円 | +19万円 | 38.2歳 | 13.0年 | 653人 |
業種内の位置
日本プロセス第58期
774万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より85万円（+12.3%）、全上場平均より81万円（+11.7%）高い。
125位日本プロセス774万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.7%
- 男性育休取得率
- 83.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 80.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
日本プロセスの平均年収はいくらですか？
2025年5月期の有価証券報告書によると、日本プロセスの平均年間給与は774万円です（平均年齢38.2歳・平均勤続年数13.0年）。
日本プロセスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を81万円上回り、情報・通信業607社のなかで125位に位置します。
出典・注記