第96期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-17）
ニッポン高度紙工業株式会社の平均年収
773万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+41万円（+5.6%）前期比
- 業種平均 +22.4%
- 全上場平均 +11.5%
ニッポン高度紙工業の平均年間給与は773万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から41万円増えた。パルプ・紙24社のうち3位。
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 21.2年
- 従業員数（単体）
- 336人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第92期 | 2022/3 | 834万円 | +124万円 | 44.1歳 | 21.6年 | 384人 |
| 第93期 | 2023/3 | 798万円 | −36万円 | 44.8歳 | 22.0年 | 401人 |
| 第94期 | 2024/3 | 746万円 | −52万円 | 43.9歳 | 21.0年 | 343人 |
| 第95期 | 2025/3 | 732万円 | −14万円 | 44.5歳 | 21.6年 | 344人 |
| 第96期 | 2026/3 | 773万円 | +41万円 | 44.0歳 | 21.2年 | 336人 |
業種内の位置
ニッポン高度紙工業第96期
773万円
パルプ・紙 平均24社
631万円
全上場 平均3793社
693万円
- パルプ・紙内 最高
- 850万円
- 中央値
- 613万円
- 最低
- 503万円
業種平均より142万円（+22.5%）、全上場平均より80万円（+11.5%）高い。
3位ニッポン高度紙工業773万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 4.4%
- 男性育休取得率
- 87.5%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 63.4%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ニッポン高度紙工業の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ニッポン高度紙工業の平均年間給与は773万円です（平均年齢44.0歳・平均勤続年数21.2年）。
ニッポン高度紙工業の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を80万円上回り、パルプ・紙24社のなかで3位に位置します。
出典・注記