第167期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-18）
株式会社巴川コーポレーションの平均年収
704万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+10万円（+1.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +11.5%
- 全上場平均 +1.5%
- 従業員数前期比 +6.1%
巴川コーポレーションの平均年間給与は704万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から10万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。パルプ・紙24社のうち6位。
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 16.3年
- 従業員数（単体）
- 418人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第163期 | 2022/3 | 598万円 | +28万円 | 43.6歳 | 16.4年 | 382人 |
| 第164期 | 2023/3 | 660万円 | +62万円 | 44.6歳 | 17.2年 | 380人 |
| 第165期 | 2024/3 | 682万円 | +22万円 | 44.6歳 | 16.7年 | 388人 |
| 第166期 | 2025/3 | 694万円 | +12万円 | 44.3歳 | 16.4年 | 394人 |
| 第167期 | 2026/3 | 704万円 | +10万円 | 44.5歳 | 16.3年 | 418人 |
業種内の位置
巴川コーポレーション第167期
704万円
パルプ・紙 平均24社
631万円
全上場 平均3793社
693万円
- パルプ・紙内 最高
- 850万円
- 中央値
- 613万円
- 最低
- 503万円
業種平均より73万円（+11.6%）、全上場平均より11万円（+1.6%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 6.6%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 65.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
巴川コーポレーションの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、巴川コーポレーションの平均年間給与は704万円です（平均年齢44.5歳・平均勤続年数16.3年）。
巴川コーポレーションの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を11万円上回り、パルプ・紙24社のなかで6位に位置します。
出典・注記