第37期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
株式会社ぐるなびの平均年収
636万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+31万円（+5.1%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +1.4%
- 全上場平均 −8.3%
ぐるなびの平均年間給与は636万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から31万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。サービス業559社のうち220位。
- 平均年齢
- 40.5歳
- 平均勤続年数
- 10.0年
- 従業員数（単体）
- 745人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第33期 | 2022/3 | 507万円 | −18万円 | 38.3歳 | 8.2年 | 1,231人 |
| 第34期 | 2023/3 | 547万円 | +40万円 | 42.7歳 | 9.2年 | 799人 |
| 第35期 | 2024/3 | 555万円 | +8万円 | 40.3歳 | 9.6年 | 735人 |
| 第36期 | 2025/3 | 605万円 | +50万円 | 40.6歳 | 10.0年 | 721人 |
| 第37期 | 2026/3 | 636万円 | +31万円 | 40.5歳 | 10.0年 | 745人 |
業種内の位置
ぐるなび第37期
636万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より9万円（+1.4%）高い。全上場平均より57万円（−8.2%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 19.9%
- 男性育休取得率
- 84.2%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 67.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ぐるなびの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ぐるなびの平均年間給与は636万円です（平均年齢40.5歳・平均勤続年数10.0年）。
ぐるなびの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を57万円下回り、サービス業559社のなかで220位に位置します。
出典・注記