第14期（2025年9月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-12-22）
株式会社みらいワークスの平均年収
631万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−17万円（−2.5%）前期比
- 業種平均 +0.4%
- 全上場平均 −9.2%
- 従業員数前期比 +20.6%
みらいワークスの平均年間給与は631万円（2025年9月期 有価証券報告書）。前期から17万円減った。サービス業560社のうち227位。
- 平均年齢
- 36.6歳
- 平均勤続年数
- 2.6年
- 従業員数（単体）
- 193人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第10期 | 2021/9 | 627万円 | −9万円 | 38.0歳 | 3.0年 | 67人 |
| 第11期 | 2022/9 | 617万円 | −10万円 | 37.6歳 | 2.6年 | 99人 |
| 第12期 | 2023/9 | 619万円 | +2万円 | 37.1歳 | 2.7年 | 133人 |
| 第13期 | 2024/9 | 648万円 | +29万円 | 36.5歳 | 2.4年 | 160人 |
| 第14期 | 2025/9 | 631万円 | −17万円 | 36.6歳 | 2.6年 | 193人 |
業種内の位置
みらいワークス第14期
631万円
サービス業 平均560社
629万円
全上場 平均3804社
695万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 590万円
- 最低
- 302万円
業種平均より2万円（+0.3%）高い。全上場平均より64万円（−9.2%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 11.4%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 未開示
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
みらいワークスの平均年収はいくらですか？
2025年9月期の有価証券報告書によると、みらいワークスの平均年間給与は631万円です（平均年齢36.6歳・平均勤続年数2.6年）。
みらいワークスの年収は高いですか？
全上場企業の平均695万円を64万円下回り、サービス業560社のなかで227位に位置します。
出典・注記