第29期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-23）
ジャパンマテリアル株式会社の平均年収
637万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+47万円（+8.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 +1.6%
- 全上場平均 −8.2%
- 従業員数前期比 +6.1%
ジャパンマテリアルの平均年間給与は637万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から47万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。サービス業560社のうち217位。
- 平均年齢
- 39.5歳
- 平均勤続年数
- 7.2年
- 従業員数（単体）
- 455人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第25期 | 2022/3 | 578万円 | +6万円 | 39.4歳 | 7.0年 | 340人 |
| 第26期 | 2023/3 | 572万円 | −6万円 | 39.0歳 | 6.4年 | 384人 |
| 第27期 | 2024/3 | 581万円 | +9万円 | 39.2歳 | 6.6年 | 410人 |
| 第28期 | 2025/3 | 590万円 | +9万円 | 39.4歳 | 7.0年 | 429人 |
| 第29期 | 2026/3 | 637万円 | +47万円 | 39.5歳 | 7.2年 | 455人 |
業種内の位置
ジャパンマテリアル第29期
637万円
サービス業 平均560社
627万円
全上場 平均3798社
694万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より10万円（+1.6%）高い。全上場平均より57万円（−8.2%）低い。
217位ジャパンマテリアル637万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 11.9%
- 男性育休取得率
- 46.2%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 76.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ジャパンマテリアルの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ジャパンマテリアルの平均年間給与は637万円です（平均年齢39.5歳・平均勤続年数7.2年）。
ジャパンマテリアルの年収は高いですか？
全上場企業の平均694万円を57万円下回り、サービス業560社のなかで217位に位置します。
出典・注記