第20期（2025年12月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-03-26）
株式会社リブセンスの平均年収
635万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+2万円（+0.3%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 +1.3%
- 全上場平均 −8.5%
リブセンスの平均年間給与は635万円（2025年12月期 有価証券報告書）。前期から2万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。サービス業559社のうち222位。
- 平均年齢
- 35.4歳
- 平均勤続年数
- 5.5年
- 従業員数（単体）
- 244人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第16期 | 2021/12 | 549万円 | −4万円 | 33.2歳 | 4.6年 | 236人 |
| 第17期 | 2022/12 | 528万円 | −21万円 | 33.2歳 | 5.0年 | 195人 |
| 第18期 | 2023/12 | 623万円 | +95万円 | 34.7歳 | 5.4年 | 212人 |
| 第19期 | 2024/12 | 633万円 | +10万円 | 35.6歳 | 5.6年 | 235人 |
| 第20期 | 2025/12 | 635万円 | +2万円 | 35.4歳 | 5.5年 | 244人 |
業種内の位置
リブセンス第20期
635万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より8万円（+1.3%）高い。全上場平均より58万円（−8.4%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 23.3%
- 男性育休取得率
- 83.3%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 66.0%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
リブセンスの平均年収はいくらですか？
2025年12月期の有価証券報告書によると、リブセンスの平均年間給与は635万円です（平均年齢35.4歳・平均勤続年数5.5年）。
リブセンスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を58万円下回り、サービス業559社のなかで222位に位置します。
出典・注記