第54期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-18）
株式会社キューブシステムの平均年収
546万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+20万円（+3.8%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 −20.7%
- 全上場平均 −21.2%
キューブシステムの平均年間給与は546万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から20万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業604社のうち497位。
- 平均年齢
- 34.0歳
- 平均勤続年数
- 8.7年
- 従業員数（単体）
- 704人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第50期 | 2022/3 | 526万円 | +24万円 | 33.4歳 | 8.5年 | 639人 |
| 第51期 | 2023/3 | 510万円 | −16万円 | 33.7歳 | 8.6年 | 640人 |
| 第52期 | 2024/3 | 525万円 | +15万円 | 33.8歳 | 8.5年 | 666人 |
| 第53期 | 2025/3 | 526万円 | +1万円 | 33.7歳 | 8.5年 | 702人 |
| 第54期 | 2026/3 | 546万円 | +20万円 | 34.0歳 | 8.7年 | 704人 |
業種内の位置
キューブシステム第54期
546万円
情報・通信業 平均604社
689万円
全上場 平均3789社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 367万円
業種平均より143万円（−20.8%）、全上場平均より147万円（−21.2%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 10.8%
- 男性育休取得率
- 93.4%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 82.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
キューブシステムの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、キューブシステムの平均年間給与は546万円です（平均年齢34.0歳・平均勤続年数8.7年）。
キューブシステムの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を147万円下回り、情報・通信業604社のなかで497位に位置します。
出典・注記