第39期（2025年6月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-09-25）
株式会社スカラの平均年収
679万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−97万円（−12.5%）前期比
- 過去5期で最低
- 2期連続の減少
- 業種平均 −1.4%
- 全上場平均 −2.0%
- 従業員数前期比 −39.3%
スカラの平均年間給与は679万円（2025年6月期 有価証券報告書）。前期から97万円減り、2期連続の減少で過去5期の最低となった。情報・通信業607社のうち250位。
- 平均年齢
- 40.1歳
- 平均勤続年数
- 7.2年
- 従業員数（単体）
- 37人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第35期 | 2021/6 | 887万円 | +170万円 | 36.4歳 | 5.1年 | 52人 |
| 第36期 | 2022/6 | 853万円 | −34万円 | 38.2歳 | 5.2年 | 58人 |
| 第37期 | 2023/6 | 853万円 | ±0万円 | 38.6歳 | 5.7年 | 59人 |
| 第38期 | 2024/6 | 776万円 | −77万円 | 38.8歳 | 6.6年 | 61人 |
| 第39期 | 2025/6 | 679万円 | −97万円 | 40.1歳 | 7.2年 | 37人 |
業種内の位置
スカラ第39期
679万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より10万円（−1.5%）、全上場平均より14万円（−2.0%）低い。
250位スカラ679万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 28.6%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 55.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
スカラの平均年収はいくらですか？
2025年6月期の有価証券報告書によると、スカラの平均年間給与は679万円です（平均年齢40.1歳・平均勤続年数7.2年）。
スカラの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を14万円下回り、情報・通信業607社のなかで250位に位置します。
出典・注記