第40期（2026年6月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-09-28）
株式会社スカラの平均年収
547万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−132万円（−19.5%）前期比
- 過去5期で最低
- 3期連続の減少
- 業種平均 −21.1%
- 全上場平均 −21.3%
- 従業員数前期比 −16.2%
スカラの平均年間給与は547万円（2026年6月期 有価証券報告書）。前期から132万円減り、3期連続の減少で過去5期の最低となった。情報・通信業608社のうち499位。
- 平均年齢
- 39.7歳
- 平均勤続年数
- 7.1年
- 従業員数（単体）
- 31人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第36期 | 2022/6 | 853万円 | −34万円 | 38.2歳 | 5.2年 | 58人 |
| 第37期 | 2023/6 | 853万円 | ±0万円 | 38.6歳 | 5.7年 | 59人 |
| 第38期 | 2024/6 | 776万円 | −77万円 | 38.8歳 | 6.6年 | 61人 |
| 第39期 | 2025/6 | 679万円 | −97万円 | 40.1歳 | 7.2年 | 37人 |
| 第40期 | 2026/6 | 547万円 | −132万円 | 39.7歳 | 7.1年 | 31人 |
業種内の位置
スカラ第40期
547万円
情報・通信業 平均608社
693万円
全上場 平均3804社
695万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 654万円
- 最低
- 335万円
業種平均より146万円（−21.1%）、全上場平均より148万円（−21.3%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 33.3%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 65.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
スカラの平均年収はいくらですか？
2026年6月期の有価証券報告書によると、スカラの平均年間給与は547万円です（平均年齢39.7歳・平均勤続年数7.1年）。
スカラの年収は高いですか？
全上場企業の平均695万円を148万円下回り、情報・通信業608社のなかで499位に位置します。
出典・注記