第38期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
株式会社エムケイシステムの平均年収
545万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+28万円（+5.4%）前期比
- 業種平均 −21.2%
- 全上場平均 −21.5%
エムケイシステムの平均年間給与は545万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から28万円増えた。情報・通信業608社のうち502位。
- 平均年齢
- 39.1歳
- 平均勤続年数
- 6.7年
- 従業員数（単体）
- 104人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第34期 | 2022/3 | 486万円 | −2万円 | 37.7歳 | 4.9年 | 111人 |
| 第35期 | 2023/3 | 510万円 | +24万円 | 38.2歳 | 5.7年 | 111人 |
| 第36期 | 2024/3 | 547万円 | +37万円 | 40.2歳 | 6.7年 | 94人 |
| 第37期 | 2025/3 | 517万円 | −30万円 | 39.8歳 | 6.4年 | 107人 |
| 第38期 | 2026/3 | 545万円 | +28万円 | 39.1歳 | 6.7年 | 104人 |
業種内の位置
エムケイシステム第38期
545万円
情報・通信業 平均608社
691万円
全上場 平均3798社
694万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 653万円
- 最低
- 335万円
業種平均より146万円（−21.1%）、全上場平均より149万円（−21.5%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 22.2%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 81.4%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
エムケイシステムの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、エムケイシステムの平均年間給与は545万円です（平均年齢39.1歳・平均勤続年数6.7年）。
エムケイシステムの年収は高いですか？
全上場企業の平均694万円を149万円下回り、情報・通信業608社のなかで502位に位置します。
出典・注記