第64期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
株式会社東北新社の平均年収
600万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
±0万円（±0.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 −13.1%
- 全上場平均 −13.6%
東北新社の平均年間給与は600万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から横ばい。情報・通信業608社のうち417位。
- 平均年齢
- 39.5歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 従業員数（単体）
- 705人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第60期 | 2022/3 | 600万円 | +100万円 | 41.3歳 | 13.3年 | 871人 |
| 第61期 | 2023/3 | 600万円 | ±0万円 | 41.1歳 | 13.4年 | 864人 |
| 第62期 | 2024/3 | 600万円 | ±0万円 | 41.2歳 | 13.7年 | 852人 |
| 第63期 | 2025/3 | 600万円 | ±0万円 | 39.2歳 | 12.0年 | 715人 |
| 第64期 | 2026/3 | 600万円 | ±0万円 | 39.5歳 | 12.5年 | 705人 |
業種内の位置
東北新社第64期
600万円
情報・通信業 平均608社
691万円
全上場 平均3798社
694万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 653万円
- 最低
- 335万円
業種平均より91万円（−13.2%）、全上場平均より94万円（−13.5%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 23.9%
- 男性育休取得率
- 77.8%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 74.4%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
東北新社の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、東北新社の平均年間給与は600万円です（平均年齢39.5歳・平均勤続年数12.5年）。
東北新社の年収は高いですか？
全上場企業の平均694万円を94万円下回り、情報・通信業608社のなかで417位に位置します。
出典・注記