第79期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-22）
株式会社サンテックの平均年収
761万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+100万円（+15.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −7.2%
- 全上場平均 +9.7%
サンテックの平均年間給与は761万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から100万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。建設業147社のうち87位。
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 15.3年
- 従業員数（単体）
- 790人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第75期 | 2022/3 | 581万円 | −21万円 | 42.3歳 | 14.8年 | 916人 |
| 第76期 | 2023/3 | 589万円 | +8万円 | 42.3歳 | 14.7年 | 866人 |
| 第77期 | 2024/3 | 609万円 | +20万円 | 43.2歳 | 15.2年 | 801人 |
| 第78期 | 2025/3 | 661万円 | +52万円 | 43.4歳 | 14.9年 | 800人 |
| 第79期 | 2026/3 | 761万円 | +100万円 | 44.0歳 | 15.3年 | 790人 |
業種内の位置
サンテック第79期
761万円
建設業 平均147社
819万円
全上場 平均3793社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より58万円（−7.1%）低い。全上場平均より68万円（+9.8%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.6%
- 男性育休取得率
- 35.7%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 63.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
サンテックの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、サンテックの平均年間給与は761万円です（平均年齢44.0歳・平均勤続年数15.3年）。
サンテックの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を68万円上回り、建設業147社のなかで87位に位置します。
出典・注記