第75期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-19）
株式会社四電工の平均年収
774万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+53万円（+7.3%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −5.5%
- 全上場平均 +11.7%
四電工の平均年間給与は774万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から53万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。建設業147社のうち83位。
- 平均年齢
- 40.0歳
- 平均勤続年数
- 16.2年
- 従業員数（単体）
- 2,206人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第71期 | 2022/3 | 713万円 | +23万円 | 41.4歳 | 17.8年 | 2,060人 |
| 第72期 | 2023/3 | 704万円 | −9万円 | 40.9歳 | 17.1年 | 2,096人 |
| 第73期 | 2024/3 | 698万円 | −6万円 | 40.6歳 | 16.6年 | 2,121人 |
| 第74期 | 2025/3 | 721万円 | +23万円 | 40.2歳 | 16.3年 | 2,158人 |
| 第75期 | 2026/3 | 774万円 | +53万円 | 40.0歳 | 16.2年 | 2,206人 |
業種内の位置
四電工第75期
774万円
建設業 平均147社
819万円
全上場 平均3793社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より45万円（−5.5%）低い。全上場平均より81万円（+11.7%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 3.4%
- 男性育休取得率
- 55.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 72.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
四電工の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、四電工の平均年間給与は774万円です（平均年齢40.0歳・平均勤続年数16.2年）。
四電工の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を81万円上回り、建設業147社のなかで83位に位置します。
出典・注記