第93期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
株式会社 森組の平均年収
757万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+34万円（+4.8%）前期比
- 業種平均 −7.5%
- 全上場平均 +9.2%
- 従業員数前期比 −5.2%
森組の平均年間給与は757万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から34万円増えた。建設業147社のうち88位。
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 18.9年
- 従業員数（単体）
- 311人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第89期 | 2022/3 | 763万円 | +49万円 | 42.5歳 | 17.1年 | 344人 |
| 第90期 | 2023/3 | 751万円 | −12万円 | 43.2歳 | 17.8年 | 337人 |
| 第91期 | 2024/3 | 736万円 | −15万円 | 44.2歳 | 18.7年 | 325人 |
| 第92期 | 2025/3 | 723万円 | −13万円 | 44.5歳 | 19.1年 | 328人 |
| 第93期 | 2026/3 | 757万円 | +34万円 | 44.5歳 | 18.9年 | 311人 |
業種内の位置
森組第93期
757万円
建設業 平均147社
818万円
全上場 平均3789社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より61万円（−7.5%）低い。全上場平均より64万円（+9.2%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.8%
- 男性育休取得率
- 157.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 50.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
森組の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、森組の平均年間給与は757万円です（平均年齢44.5歳・平均勤続年数18.9年）。
森組の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を64万円上回り、建設業147社のなかで88位に位置します。
出典・注記