第83期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-15）
南海辰村建設株式会社の平均年収
751万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+71万円（+10.5%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −8.3%
- 全上場平均 +8.4%
南海辰村建設の平均年間給与は751万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から71万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。建設業147社のうち91位。
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 17.9年
- 従業員数（単体）
- 458人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第79期 | 2022/3 | 647万円 | −16万円 | 45.3歳 | 17.9年 | 458人 |
| 第80期 | 2023/3 | 678万円 | +31万円 | 46.0歳 | 19.3年 | 445人 |
| 第81期 | 2024/3 | 676万円 | −2万円 | 46.2歳 | 19.5年 | 438人 |
| 第82期 | 2025/3 | 680万円 | +4万円 | 45.0歳 | 18.4年 | 452人 |
| 第83期 | 2026/3 | 751万円 | +71万円 | 44.7歳 | 17.9年 | 458人 |
業種内の位置
南海辰村建設第83期
751万円
建設業 平均147社
819万円
全上場 平均3793社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より68万円（−8.3%）低い。全上場平均より58万円（+8.4%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.0%
- 男性育休取得率
- 22.2%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 65.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
南海辰村建設の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、南海辰村建設の平均年間給与は751万円です（平均年齢44.7歳・平均勤続年数17.9年）。
南海辰村建設の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を58万円上回り、建設業147社のなかで91位に位置します。
出典・注記