第147期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-22）
株式会社弘電社の平均年収
738万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+35万円（+4.9%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −9.8%
- 全上場平均 +6.5%
弘電社の平均年間給与は738万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から35万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。建設業147社のうち94位。
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均勤続年数
- 18.1年
- 従業員数（単体）
- 631人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第143期 | 2022/3 | 662万円 | +14万円 | 45.2歳 | 18.7年 | 595人 |
| 第144期 | 2023/3 | 679万円 | +17万円 | 45.3歳 | 19.2年 | 598人 |
| 第145期 | 2024/3 | 680万円 | +1万円 | 45.4歳 | 19.0年 | 611人 |
| 第146期 | 2025/3 | 703万円 | +23万円 | 43.8歳 | 18.3年 | 614人 |
| 第147期 | 2026/3 | 738万円 | +35万円 | 43.7歳 | 18.1年 | 631人 |
業種内の位置
弘電社第147期
738万円
建設業 平均147社
818万円
全上場 平均3789社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より80万円（−9.8%）低い。全上場平均より45万円（+6.5%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 4.7%
- 男性育休取得率
- 53.8%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 71.5%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
弘電社の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、弘電社の平均年間給与は738万円です（平均年齢43.7歳・平均勤続年数18.1年）。
弘電社の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を45万円上回り、建設業147社のなかで94位に位置します。
出典・注記