第89期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-26）
神田通信機株式会社の平均年収
732万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−20万円（−2.7%）前期比
- 業種平均 −10.7%
- 全上場平均 +5.5%
神田通信機の平均年間給与は732万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から20万円減った。建設業147社のうち95位。
- 平均年齢
- 44.6歳
- 平均勤続年数
- 20.6年
- 従業員数（単体）
- 208人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第85期 | 2022/3 | 569万円 | +19万円 | 42.8歳 | 19.9年 | 216人 |
| 第86期 | 2023/3 | 606万円 | +37万円 | 44.3歳 | 21.3年 | 207人 |
| 第87期 | 2024/3 | 675万円 | +69万円 | 44.0歳 | 20.7年 | 213人 |
| 第88期 | 2025/3 | 752万円 | +77万円 | 44.2歳 | 21.0年 | 206人 |
| 第89期 | 2026/3 | 732万円 | −20万円 | 44.6歳 | 20.6年 | 208人 |
業種内の位置
神田通信機第89期
732万円
建設業 平均147社
819万円
全上場 平均3793社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より87万円（−10.6%）低い。全上場平均より39万円（+5.6%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 3.9%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 未開示
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
神田通信機の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、神田通信機の平均年間給与は732万円です（平均年齢44.6歳・平均勤続年数20.6年）。
神田通信機の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を39万円上回り、建設業147社のなかで95位に位置します。
出典・注記