第86期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
太平電業株式会社の平均年収
788万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+25万円（+3.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −4.0%
- 全上場平均 +13.5%
太平電業の平均年間給与は788万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から25万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。建設業147社のうち80位。
- 平均年齢
- 43.0歳
- 平均勤続年数
- 16.7年
- 従業員数（単体）
- 1,525人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第82期 | 2022/3 | 709万円 | +11万円 | 41.3歳 | 15.0年 | 1,605人 |
| 第83期 | 2023/3 | 748万円 | +39万円 | 42.1歳 | 15.6年 | 1,548人 |
| 第84期 | 2024/3 | 762万円 | +14万円 | 42.6歳 | 16.1年 | 1,532人 |
| 第85期 | 2025/3 | 763万円 | +1万円 | 42.7歳 | 16.1年 | 1,543人 |
| 第86期 | 2026/3 | 788万円 | +25万円 | 43.0歳 | 16.7年 | 1,525人 |
業種内の位置
太平電業第86期
788万円
建設業 平均147社
821万円
全上場 平均3798社
694万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 812万円
- 最低
- 424万円
業種平均より33万円（−4.0%）低い。全上場平均より94万円（+13.5%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.8%
- 男性育休取得率
- 40.6%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 62.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
太平電業の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、太平電業の平均年間給与は788万円です（平均年齢43.0歳・平均勤続年数16.7年）。
太平電業の年収は高いですか？
全上場企業の平均694万円を94万円上回り、建設業147社のなかで80位に位置します。
出典・注記