第89期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
株式会社大本組の平均年収
868万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−8万円（−1.0%）前期比
- 2期連続の減少
- 業種平均 +5.9%
- 全上場平均 +25.2%
大本組の平均年間給与は868万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から8万円減り、2期連続の減少となった。建設業147社のうち55位。
- 平均年齢
- 44.3歳
- 平均勤続年数
- 19.2年
- 従業員数（単体）
- 823人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第85期 | 2022/3 | 822万円 | −6万円 | 45.4歳 | 21.2年 | 821人 |
| 第86期 | 2023/3 | 860万円 | +38万円 | 45.0歳 | 20.8年 | 810人 |
| 第87期 | 2024/3 | 906万円 | +46万円 | 45.2歳 | 20.8年 | 787人 |
| 第88期 | 2025/3 | 876万円 | −30万円 | 44.9歳 | 20.2年 | 792人 |
| 第89期 | 2026/3 | 868万円 | −8万円 | 44.3歳 | 19.2年 | 823人 |
業種内の位置
大本組第89期
868万円
建設業 平均147社
819万円
全上場 平均3793社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より49万円（+6.0%）、全上場平均より175万円（+25.3%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 4.8%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 49.4%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
大本組の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、大本組の平均年間給与は868万円です（平均年齢44.3歳・平均勤続年数19.2年）。
大本組の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を175万円上回り、建設業147社のなかで55位に位置します。
出典・注記