第99期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-22）
川崎設備工業株式会社の平均年収
865万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+105万円（+13.8%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 +5.7%
- 全上場平均 +24.9%
- 従業員数前期比 +8.1%
川崎設備工業の平均年間給与は865万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から105万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。建設業147社のうち56位。
- 平均年齢
- 43.6歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
- 従業員数（単体）
- 454人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第95期 | 2022/3 | 721万円 | +17万円 | 44.6歳 | 15.5年 | 381人 |
| 第96期 | 2023/3 | 706万円 | −15万円 | 44.4歳 | 15.6年 | 387人 |
| 第97期 | 2024/3 | 720万円 | +14万円 | 44.8歳 | 16.0年 | 394人 |
| 第98期 | 2025/3 | 760万円 | +40万円 | 44.3歳 | 15.9年 | 420人 |
| 第99期 | 2026/3 | 865万円 | +105万円 | 43.6歳 | 15.1年 | 454人 |
業種内の位置
川崎設備工業第99期
865万円
建設業 平均147社
818万円
全上場 平均3789社
693万円
- 建設業内 最高
- 1,246万円
- 中央値
- 796万円
- 最低
- 424万円
業種平均より47万円（+5.7%）、全上場平均より172万円（+24.8%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 1.5%
- 男性育休取得率
- 44.4%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 71.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
川崎設備工業の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、川崎設備工業の平均年間給与は865万円です（平均年齢43.6歳・平均勤続年数15.1年）。
川崎設備工業の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を172万円上回り、建設業147社のなかで56位に位置します。
出典・注記