第64期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-16）
株式会社 ミスミグループ本社の平均年収
914万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+86万円（+10.3%）前期比
- 業種平均 +27.8%
- 全上場平均 +31.8%
- 従業員数前期比 −48.3%
ミスミグループ本社の平均年間給与は914万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から86万円増えた。卸売業304社のうち41位。
- 平均年齢
- 41.4歳
- 平均勤続年数
- 7.5年
- 従業員数（単体）
- 327人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第60期 | 2022/3 | 702万円 | — | 38.7歳 | 5.8年 | 1,509人 |
| 第61期 | 2023/3 | 938万円 | +236万円 | 39.6歳 | 5.7年 | 579人 |
| 第62期 | 2024/3 | 854万円 | −84万円 | 39.8歳 | 6.3年 | 605人 |
| 第63期 | 2025/3 | 828万円 | −26万円 | 39.1歳 | 6.2年 | 632人 |
| 第64期 | 2026/3 | 914万円 | +86万円 | 41.4歳 | 7.5年 | 327人 |
業種内の位置
ミスミグループ本社第64期
914万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より199万円（+27.8%）、全上場平均より221万円（+31.9%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 13.9%
- 男性育休取得率
- 101.7%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 63.8%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
ミスミグループ本社の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、ミスミグループ本社の平均年間給与は914万円です（平均年齢41.4歳・平均勤続年数7.5年）。
ミスミグループ本社の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を221万円上回り、卸売業304社のなかで41位に位置します。
出典・注記