第71期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-23）
東テク株式会社の平均年収
918万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+77万円（+9.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +28.4%
- 全上場平均 +32.5%
- 従業員数前期比 +6.4%
東テクの平均年間給与は918万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から77万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。卸売業304社のうち40位。
- 平均年齢
- 41.1歳
- 平均勤続年数
- 11.8年
- 従業員数（単体）
- 1,171人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第67期 | 2022/3 | 739万円 | −2万円 | 42.0歳 | 12.0年 | 1,019人 |
| 第68期 | 2023/3 | 746万円 | +7万円 | 41.3歳 | 12.3年 | 1,045人 |
| 第69期 | 2024/3 | 792万円 | +46万円 | 41.3歳 | 12.3年 | 1,065人 |
| 第70期 | 2025/3 | 841万円 | +49万円 | 41.5歳 | 12.1年 | 1,101人 |
| 第71期 | 2026/3 | 918万円 | +77万円 | 41.1歳 | 11.8年 | 1,171人 |
業種内の位置
東テク第71期
918万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より203万円（+28.4%）、全上場平均より225万円（+32.5%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 7.5%
- 男性育休取得率
- 41.4%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 65.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
東テクの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、東テクの平均年間給与は918万円です（平均年齢41.1歳・平均勤続年数11.8年）。
東テクの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を225万円上回り、卸売業304社のなかで40位に位置します。
出典・注記