第79期（2025年9月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-12-22）
加藤産業株式会社の平均年収
748万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+29万円（+4.0%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +4.6%
- 全上場平均 +7.9%
加藤産業の平均年間給与は748万円（2025年9月期 有価証券報告書）。前期から29万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。卸売業304社のうち98位。
- 平均年齢
- 40.5歳
- 平均勤続年数
- 14.8年
- 従業員数（単体）
- 1,152人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第75期 | 2021/9 | 664万円 | −3万円 | 40.6歳 | 15.4年 | 1,124人 |
| 第76期 | 2022/9 | 677万円 | +13万円 | 40.7歳 | 15.6年 | 1,123人 |
| 第77期 | 2023/9 | 702万円 | +25万円 | 41.0歳 | 15.7年 | 1,134人 |
| 第78期 | 2024/9 | 719万円 | +17万円 | 40.5歳 | 15.0年 | 1,127人 |
| 第79期 | 2025/9 | 748万円 | +29万円 | 40.5歳 | 14.8年 | 1,152人 |
業種内の位置
加藤産業第79期
748万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より33万円（+4.6%）、全上場平均より55万円（+7.9%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.4%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 56.5%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
加藤産業の平均年収はいくらですか？
2025年9月期の有価証券報告書によると、加藤産業の平均年間給与は748万円です（平均年齢40.5歳・平均勤続年数14.8年）。
加藤産業の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を55万円上回り、卸売業304社のなかで98位に位置します。
出典・注記