第75期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-22）
高千穂交易株式会社の平均年収
752万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+42万円（+5.9%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +5.2%
- 全上場平均 +8.5%
- 従業員数前期比 +7.6%
高千穂交易の平均年間給与は752万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から42万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。卸売業304社のうち95位。
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 17.0年
- 従業員数（単体）
- 269人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第71期 | 2022/3 | 631万円 | +39万円 | 41.0歳 | 15.3年 | 238人 |
| 第72期 | 2023/3 | 663万円 | +32万円 | 41.6歳 | 16.4年 | 243人 |
| 第73期 | 2024/3 | 705万円 | +42万円 | 42.0歳 | 16.7年 | 244人 |
| 第74期 | 2025/3 | 710万円 | +5万円 | 42.8歳 | 17.1年 | 250人 |
| 第75期 | 2026/3 | 752万円 | +42万円 | 42.8歳 | 17.0年 | 269人 |
業種内の位置
高千穂交易第75期
752万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3789社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より37万円（+5.2%）、全上場平均より59万円（+8.5%）高い。
95位高千穂交易752万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 7.8%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 71.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
高千穂交易の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、高千穂交易の平均年間給与は752万円です（平均年齢42.8歳・平均勤続年数17.0年）。
高千穂交易の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を59万円上回り、卸売業304社のなかで95位に位置します。
出典・注記