第74期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
電源開発株式会社の平均年収
1,188万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+71万円（+6.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +42.9%
- 全上場平均 +71.4%
- 従業員数前期比 +5.0%
電源開発の平均年間給与は1,188万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から71万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。電気・ガス業26社のうち1位。
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 18.5年
- 従業員数（単体）
- 1,994人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第70期 | 2022/3 | 794万円 | −3万円 | 42.0歳 | 19.7年 | 1,785人 |
| 第71期 | 2023/3 | 805万円 | +11万円 | 41.5歳 | 19.0年 | 1,816人 |
| 第72期 | 2024/3 | 1,046万円 | +241万円 | 41.7歳 | 19.1年 | 1,862人 |
| 第73期 | 2025/3 | 1,117万円 | +71万円 | 41.4歳 | 18.6年 | 1,899人 |
| 第74期 | 2026/3 | 1,188万円 | +71万円 | 41.6歳 | 18.5年 | 1,994人 |
業種内の位置
電源開発第74期
1,188万円
電気・ガス業 平均26社
832万円
全上場 平均3793社
693万円
- 電気・ガス業内 最高
- 1,188万円
- 中央値
- 835万円
- 最低
- 584万円
業種平均より356万円（+42.8%）、全上場平均より495万円（+71.4%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.2%
- 男性育休取得率
- 110.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 61.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
電源開発の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、電源開発の平均年間給与は1,188万円です（平均年齢41.6歳・平均勤続年数18.5年）。
電源開発の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を495万円上回り、電気・ガス業26社のなかで1位に位置します。
出典・注記