第102期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
中部電力株式会社の平均年収
945万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+46万円（+5.2%）前期比
- 過去5期で最高
- 3期連続の増加
- 業種平均 +13.7%
- 全上場平均 +36.4%
中部電力の平均年間給与は945万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から46万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新した。電気・ガス業26社のうち4位。
- 平均年齢
- 42.5歳
- 平均勤続年数
- 19.0年
- 従業員数（単体）
- 3,367人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第98期 | 2022/3 | 858万円 | +9万円 | 43.7歳 | 21.7年 | 3,127人 |
| 第99期 | 2023/3 | 851万円 | −7万円 | 43.8歳 | 21.5年 | 3,153人 |
| 第100期 | 2024/3 | 854万円 | +3万円 | 43.4歳 | 20.6年 | 3,180人 |
| 第101期 | 2025/3 | 899万円 | +45万円 | 42.8歳 | 19.5年 | 3,289人 |
| 第102期 | 2026/3 | 945万円 | +46万円 | 42.5歳 | 19.0年 | 3,367人 |
業種内の位置
中部電力第102期
945万円
電気・ガス業 平均26社
832万円
全上場 平均3793社
693万円
- 電気・ガス業内 最高
- 1,188万円
- 中央値
- 835万円
- 最低
- 584万円
業種平均より113万円（+13.6%）、全上場平均より252万円（+36.4%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 2.8%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 69.5%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
中部電力の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、中部電力の平均年間給与は945万円です（平均年齢42.5歳・平均勤続年数19.0年）。
中部電力の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を252万円上回り、電気・ガス業26社のなかで4位に位置します。
出典・注記