第80期（2025年9月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-12-18）
株式会社学研ホールディングスの平均年収
963万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+7万円（+0.7%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 +39.9%
- 全上場平均 +39.0%
- 従業員数前期比 +26.9%
学研ホールディングスの平均年間給与は963万円（2025年9月期 有価証券報告書）。前期から7万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち38位。
- 平均年齢
- 44.3歳
- 平均勤続年数
- 11.7年
- 従業員数（単体）
- 85人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第76期 | 2021/9 | 821万円 | −85万円 | 48.2歳 | 14.5年 | 57人 |
| 第77期 | 2022/9 | 902万円 | +81万円 | 47.8歳 | 16.4年 | 58人 |
| 第78期 | 2023/9 | 896万円 | −6万円 | 49.2歳 | 16.3年 | 60人 |
| 第79期 | 2024/9 | 956万円 | +60万円 | 50.6歳 | 15.4年 | 67人 |
| 第80期 | 2025/9 | 963万円 | +7万円 | 44.3歳 | 11.7年 | 85人 |
業種内の位置
学研ホールディングス第80期
963万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より274万円（+39.8%）、全上場平均より270万円（+39.0%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 26.1%
- 男性育休取得率
- 未開示
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 111.1%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
学研ホールディングスの平均年収はいくらですか？
2025年9月期の有価証券報告書によると、学研ホールディングスの平均年間給与は963万円です（平均年齢44.3歳・平均勤続年数11.7年）。
学研ホールディングスの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を270万円上回り、情報・通信業607社のなかで38位に位置します。
出典・注記