第18期（2025年8月期） 有価証券報告書より（提出日：2025-11-26）
株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年収
650万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+27万円（+4.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 2期連続の増加
- 業種平均 −5.7%
- 全上場平均 −6.3%
Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年間給与は650万円（2025年8月期 有価証券報告書）。前期から27万円増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新した。情報・通信業607社のうち312位。
- 平均年齢
- 37.8歳
- 平均勤続年数
- 9.1年
- 従業員数（単体）
- 274人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第14期 | 2021/8 | 604万円 | +5万円 | 37.6歳 | 8.0年 | 209人 |
| 第15期 | 2022/8 | 601万円 | −3万円 | 36.8歳 | 8.0年 | 234人 |
| 第16期 | 2023/8 | 555万円 | −46万円 | 36.4歳 | 8.1年 | 208人 |
| 第17期 | 2024/8 | 623万円 | +68万円 | 36.5歳 | 8.4年 | 272人 |
| 第18期 | 2025/8 | 650万円 | +27万円 | 37.8歳 | 9.1年 | 274人 |
業種内の位置
Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ第18期
650万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より39万円（−5.7%）、全上場平均より43万円（−6.2%）低い。
312位Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ650万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 11.8%
- 男性育休取得率
- 35.4%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 46.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年収はいくらですか？
2025年8月期の有価証券報告書によると、Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの平均年間給与は650万円です（平均年齢37.8歳・平均勤続年数9.1年）。
Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を43万円下回り、情報・通信業607社のなかで312位に位置します。
出典・注記