第24期（2026年2月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-05-27）
リックソフト株式会社の平均年収
650万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−24万円（−3.5%）前期比
- 2期連続の減少
- 業種平均 −5.6%
- 全上場平均 −6.2%
リックソフトの平均年間給与は650万円（2026年2月期 有価証券報告書）。前期から24万円減り、2期連続の減少となった。情報・通信業607社のうち309位。
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均勤続年数
- 5.0年
- 従業員数（単体）
- 125人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第20期 | 2022/2 | 608万円 | −18万円 | 39.2歳 | 4.0年 | 87人 |
| 第21期 | 2023/2 | 689万円 | +81万円 | 39.6歳 | 4.0年 | 100人 |
| 第22期 | 2024/2 | 697万円 | +8万円 | 39.2歳 | 4.1年 | 117人 |
| 第23期 | 2025/2 | 674万円 | −23万円 | 38.7歳 | 4.4年 | 128人 |
| 第24期 | 2026/2 | 650万円 | −24万円 | 38.3歳 | 5.0年 | 125人 |
業種内の位置
リックソフト第24期
650万円
情報・通信業 平均607社
689万円
全上場 平均3793社
693万円
- 情報・通信業内 最高
- 3,518万円
- 中央値
- 652万円
- 最低
- 335万円
業種平均より39万円（−5.7%）、全上場平均より43万円（−6.2%）低い。
309位リックソフト650万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 45.5%
- 男性育休取得率
- 67.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 83.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
リックソフトの平均年収はいくらですか？
2026年2月期の有価証券報告書によると、リックソフトの平均年間給与は650万円です（平均年齢38.3歳・平均勤続年数5.0年）。
リックソフトの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を43万円下回り、情報・通信業607社のなかで309位に位置します。
出典・注記