第39期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-17）
東日本旅客鉄道株式会社の平均年収
819万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+52万円（+6.8%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +22.5%
- 全上場平均 +18.2%
東日本旅客鉄道の平均年間給与は819万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から52万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。陸運業62社のうち11位。
- 平均年齢
- 39.8歳
- 平均勤続年数
- 17.1年
- 従業員数（単体）
- 39,598人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第35期 | 2022/3 | 639万円 | −35万円 | 38.2歳 | 15.6年 | 43,013人 |
| 第36期 | 2023/3 | 677万円 | +38万円 | 38.3歳 | 15.7年 | 41,147人 |
| 第37期 | 2024/3 | 725万円 | +48万円 | 38.6歳 | 16.0年 | 39,843人 |
| 第38期 | 2025/3 | 767万円 | +42万円 | 39.2歳 | 16.6年 | 39,660人 |
| 第39期 | 2026/3 | 819万円 | +52万円 | 39.8歳 | 17.1年 | 39,598人 |
業種内の位置
東日本旅客鉄道第39期
819万円
陸運業 平均62社
669万円
全上場 平均3793社
693万円
- 陸運業内 最高
- 1,248万円
- 中央値
- 655万円
- 最低
- 440万円
業種平均より150万円（+22.4%）、全上場平均より126万円（+18.2%）高い。
11位東日本旅客鉄道819万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 9.0%
- 男性育休取得率
- 80.3%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 88.9%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
東日本旅客鉄道の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、東日本旅客鉄道の平均年間給与は819万円です（平均年齢39.8歳・平均勤続年数17.1年）。
東日本旅客鉄道の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を126万円上回り、陸運業62社のなかで11位に位置します。
出典・注記