第125期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-15）
富士急行株式会社の平均年収
681万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+23万円（+3.6%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 +1.9%
- 全上場平均 −1.7%
- 従業員数前期比 +10.3%
富士急行の平均年間給与は681万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から23万円増え、過去5期の最高を更新した。陸運業62社のうち28位。
- 平均年齢
- 38.7歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 従業員数（単体）
- 128人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第121期 | 2022/3 | 563万円 | +12万円 | 38.7歳 | 12.8年 | 187人 |
| 第122期 | 2023/3 | 617万円 | +54万円 | 38.8歳 | 13.3年 | 121人 |
| 第123期 | 2024/3 | 659万円 | +42万円 | 38.9歳 | 13.3年 | 115人 |
| 第124期 | 2025/3 | 658万円 | −1万円 | 38.4歳 | 13.4年 | 116人 |
| 第125期 | 2026/3 | 681万円 | +23万円 | 38.7歳 | 13.7年 | 128人 |
業種内の位置
富士急行第125期
681万円
陸運業 平均62社
669万円
全上場 平均3793社
693万円
- 陸運業内 最高
- 1,248万円
- 中央値
- 655万円
- 最低
- 440万円
業種平均より12万円（+1.8%）高い。全上場平均より12万円（−1.7%）低い。
28位富士急行681万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 12.5%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 73.5%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
富士急行の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、富士急行の平均年間給与は681万円です（平均年齢38.7歳・平均勤続年数13.7年）。
富士急行の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を12万円下回り、陸運業62社のなかで28位に位置します。
出典・注記