第105期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-25）
京浜急行電鉄株式会社の平均年収
723万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+18万円（+2.6%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 +8.1%
- 全上場平均 +4.3%
京浜急行電鉄の平均年間給与は723万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から18万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。陸運業62社のうち23位。
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 17.9年
- 従業員数（単体）
- 2,921人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第101期 | 2022/3 | 623万円 | −56万円 | 39.1歳 | 16.8年 | 2,926人 |
| 第102期 | 2023/3 | 672万円 | +49万円 | 39.8歳 | 16.3年 | 2,891人 |
| 第103期 | 2024/3 | 685万円 | +13万円 | 40.3歳 | 17.6年 | 2,906人 |
| 第104期 | 2025/3 | 705万円 | +20万円 | 40.6歳 | 17.8年 | 2,907人 |
| 第105期 | 2026/3 | 723万円 | +18万円 | 40.8歳 | 17.9年 | 2,921人 |
業種内の位置
京浜急行電鉄第105期
723万円
陸運業 平均62社
669万円
全上場 平均3793社
693万円
- 陸運業内 最高
- 1,248万円
- 中央値
- 655万円
- 最低
- 440万円
業種平均より54万円（+8.1%）、全上場平均より30万円（+4.3%）高い。
23位京浜急行電鉄723万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 7.0%
- 男性育休取得率
- 90.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 78.7%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
京浜急行電鉄の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、京浜急行電鉄の平均年間給与は723万円です（平均年齢40.8歳・平均勤続年数17.9年）。
京浜急行電鉄の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を30万円上回り、陸運業62社のなかで23位に位置します。
出典・注記