第162期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-24）
名古屋鉄道株式会社の平均年収
661万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+27万円（+4.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 4期連続の増加
- 業種平均 −1.1%
- 全上場平均 −4.6%
名古屋鉄道の平均年間給与は661万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から27万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新した。陸運業62社のうち30位。
- 平均年齢
- 44.4歳
- 平均勤続年数
- 23.3年
- 従業員数（単体）
- 5,096人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第158期 | 2022/3 | 576万円 | −7万円 | 44.4歳 | 23.9年 | 5,136人 |
| 第159期 | 2023/3 | 594万円 | +18万円 | 44.7歳 | 24.1年 | 4,987人 |
| 第160期 | 2024/3 | 613万円 | +19万円 | 44.7歳 | 24.0年 | 4,987人 |
| 第161期 | 2025/3 | 634万円 | +21万円 | 44.6歳 | 23.7年 | 5,043人 |
| 第162期 | 2026/3 | 661万円 | +27万円 | 44.4歳 | 23.3年 | 5,096人 |
業種内の位置
名古屋鉄道第162期
661万円
陸運業 平均62社
669万円
全上場 平均3793社
693万円
- 陸運業内 最高
- 1,248万円
- 中央値
- 655万円
- 最低
- 440万円
業種平均より8万円（−1.2%）、全上場平均より32万円（−4.6%）低い。
30位名古屋鉄道661万円
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 8.7%
- 男性育休取得率
- 104.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 83.2%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
名古屋鉄道の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、名古屋鉄道の平均年間給与は661万円です（平均年齢44.4歳・平均勤続年数23.3年）。
名古屋鉄道の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を32万円下回り、陸運業62社のなかで30位に位置します。
出典・注記