第108期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-19）
神鋼商事株式会社の平均年収
974万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
−9万円（−0.9%）前期比
- 業種平均 +36.2%
- 全上場平均 +40.5%
神鋼商事の平均年間給与は974万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から9万円減った。卸売業304社のうち27位。
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 従業員数（単体）
- 465人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第104期 | 2022/3 | 826万円 | +75万円 | 39.4歳 | 14.2年 | 440人 |
| 第105期 | 2023/3 | 895万円 | +69万円 | 39.7歳 | 14.5年 | 456人 |
| 第106期 | 2024/3 | 919万円 | +24万円 | 39.2歳 | 14.5年 | 457人 |
| 第107期 | 2025/3 | 983万円 | +64万円 | 39.3歳 | 14.3年 | 456人 |
| 第108期 | 2026/3 | 974万円 | −9万円 | 39.3歳 | 14.3年 | 465人 |
業種内の位置
神鋼商事第108期
974万円
卸売業 平均304社
715万円
全上場 平均3793社
693万円
- 卸売業内 最高
- 2,113万円
- 中央値
- 674万円
- 最低
- 347万円
業種平均より259万円（+36.2%）、全上場平均より281万円（+40.5%）高い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 4.6%
- 男性育休取得率
- 121.4%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 63.3%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
神鋼商事の平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、神鋼商事の平均年間給与は974万円です（平均年齢39.3歳・平均勤続年数14.3年）。
神鋼商事の年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を281万円上回り、卸売業304社のなかで27位に位置します。
出典・注記