第22期（2026年3月期） 有価証券報告書より（提出日：2026-06-23）
タメニー株式会社の平均年収
439万円
平均年間給与（提出会社単体・賞与込み）
+18万円（+4.4%）前期比
- 過去5期で最高
- 業種平均 −29.9%
- 全上場平均 −36.6%
- 従業員数前期比 −6.4%
タメニーの平均年間給与は439万円（2026年3月期 有価証券報告書）。前期から18万円増え、過去5期の最高を更新した。サービス業559社のうち497位。
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 7.8年
- 従業員数（単体）
- 279人
平均年収の推移
| 期 | 決算期 | 平均年収 | 前期比 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第18期 | 2022/3 | 432万円 | −3万円 | 40.0歳 | 5.5年 | 291人 |
| 第19期 | 2023/3 | 422万円 | −10万円 | 40.3歳 | 5.8年 | 340人 |
| 第20期 | 2024/3 | 429万円 | +7万円 | 41.4歳 | 7.3年 | 290人 |
| 第21期 | 2025/3 | 421万円 | −8万円 | 41.0歳 | 7.3年 | 298人 |
| 第22期 | 2026/3 | 439万円 | +18万円 | 42.4歳 | 7.8年 | 279人 |
業種内の位置
タメニー第22期
439万円
サービス業 平均559社
627万円
全上場 平均3793社
693万円
- サービス業内 最高
- 2,266万円
- 中央値
- 589万円
- 最低
- 299万円
業種平均より188万円（−30.0%）、全上場平均より254万円（−36.7%）低い。
働き方・多様性
- 女性管理職比率
- 52.0%
- 男性育休取得率
- 100.0%
- 男女の賃金差（女性/男性）
- 66.6%
出典：有価証券報告書。男性育休取得率は事業年度内取得換算のため100%を超える場合があります。男女の賃金差は男性の賃金を100としたときの女性の賃金割合です。未開示は提出会社が公表対象外（原則従業員301人未満）などの場合です。
→ 男女の賃金差が小さい企業ランキングで他社と比べる
よくある質問
タメニーの平均年収はいくらですか？
2026年3月期の有価証券報告書によると、タメニーの平均年間給与は439万円です（平均年齢42.4歳・平均勤続年数7.8年）。
タメニーの年収は高いですか？
全上場企業の平均693万円を254万円下回り、サービス業559社のなかで497位に位置します。
出典・注記